La Contraloría General de la República emitió un informe en mérito a lo dispuesto por el Órgano de Control Institucional del Organismo Técnico de la Administración de los Servicios de Saneamiento (OTASS).
Donde se ha detectado hechos irregulares por parte del OTASS, sobre la contratación de Nataly Catalina Flores Servan Gerente General de la EPS Moyobamba.
Ya que no cumple con el perfil establecido en la normatividad aplicable, lo que afecta la legalidad de su designación, así como, el desempeño eficiente y eficaz de la función pública.
Mediante Resolución Directoral N° 087-2021-OTASS del 16 de septiembre de 2021, se designó a Nataly Catalina Flores Servan, como Gerente General de la Empresa Prestadora de Servicios de Saneamiento de Moyobamba Sociedad Anónima – EPS Moyobamba S.A.
Resolución que se sustenta en el informe N° 597-2021-OTASS-URH de 16 de septiembre de 2021, de la Unidad de Recursos Humanos de la entidad y el Informe Legal N° 391-2021-OTASS-OAJ de la oficina de Asesoría Jurídica.
NO CUMPLE CON LA EXPERIENCIA PARA ASUMIR EL CARGO
De la evaluación realizada en el informe para el puesto de gerente general de la EPS Moyobamba S.A., se realizó en base al análisis del currículo documentado presentado por la candidata, la abogada Nataly Catalina Flores Servan.
El candidato a gerente general debe acreditar experiencia profesional no menor de tres (3) años en cargos de nivel directivo y/o de nivel gerencial en entidades públicas o privadas, nacionales o internacionales, preferentemente en el sector saneamiento, dispuesto en el artículo N° 69 del Decreto Supremo N° 019-2017-Vivienda.
Fotos:
Donde el total de experiencia declarada por parte de la abogada Nataly Catalina Flores Servan son 8 años, 2 meses, 21 días, en experiencia laboral general y también 5 años, 1 mes, 24 días, de experiencia laboral específica.
Pero que tienen experiencia Nula en el Sector Saneamiento y experiencia específica para gerente general, pese a ello fue designada al cargo como gerente general de la EPS Moyobamba.
Finalmente, de acuerdo con la información recopilada y evaluada de la candidata, solo acredito un (01) año, diez (10) meses y 22 días para el puesto de Gerente General.
ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS
Ante este escenario de hechos irregulares, la Contraloría recomendó hacer de conocimiento al Titular de la Entidad el presente Informe, que se adopten las acciones preventivas y correctivas que correspondan, en el marco de sus competencias y obligaciones en la gestión institucional, con el objeto de asegurar la continuidad del proceso, el resultado o el logro de los objetivos del mismo.
Además hacer de conocimiento al Titular de la Entidad que debe comunicar al Órgano de Control Institucional, las acciones preventivas o correctivas que implemente respecto a la situación adversa de la designada al cargo como gerente general de la EPS Moyobamba.
MNC MEDIOS
